Search
Contáctenos

Nuestra gente. Nuestras historias.

Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas y todos sean importantes, cada voz, idea y pasión. Estamos listos para seguir adelante entendiendo que cada parte de nosotros que aportamos al trabajo ayuda a transformar continuamente a TU y convertirla en una mejor versión de sí misma. Nuestro legado acaba de empezar. ¿Serás parte de él?

NUESTRAS HISTORIAS

Creemos que las personas se fortalecen en el trabajo cuando pueden contribuir con sus ideas y talentos, compartir su entusiasmo y aprender cosas nuevas. Lea nuestras historias porque nuestras historias... pueden ser las suyas.

Hilary

Hilary

Persiguiendo mi pasión

Mike

Mike

Importancia del cambio

Joy

Joy

Buscando la inspiración todos los días

Christina

Christina

Ofreciendo tutoría a otros

Yadira

Yadira

Persiguiendo mis sueños

ACCIONES EN TransUnion

Para seguir innovando y creciendo necesitamos perspectivas diversas y muchas de ellas. Nuestro progreso depende de que adoptemos ideas y puntos de vista nuevos, que es la razón por la que nos apasiona apoyar a nuestra gente, a las comunidades en las que vivimos y a la próxima generación. Conozca más sobre cómo estamos desarrollando a los innovadores, soñadores y creadores del mañana; y vea cómo estamos construyendo un lugar de trabajo en el que todos pueden alcanzar su potencial.

En 2019, TransUnion recibió un 100 % en el Índice de igualdad corporativa de la Fundación campaña de derechos humanos. Además de nuestro puntaje, el equipo legal de TransUnion ha ofrecido tiempo y recursos para representar a clientes transgénero y grupos subrepresentados.

La información aplica solo para Estados Unidos, a menos que se indique otra cosa. Los beneficios globales y la programación pueden variar.

Desde 2017, nos hemos asociado con The Mom Project, una organización que crea oportunidades de trabajo flexibles para mujeres que se reincorporan al lugar de trabajo después de tomar tiempo libre para dedicarse a sus familias. También apoyamos a las madres trabajadoras ofreciendo un regreso gradual después de la licencia de maternidad y salas designadas para las madres. En términos más generales, apoyamos a todos los padres a través de un Grupo de padres trabajadores y una generosa licencia de maternidad o paternidad remunerada, que incluye 16 semanas para los cuidadores primarios y 4 semanas para los cuidadores secundarios.

La información aplica solo para Estados Unidos, a menos que se indique otra cosa. Los beneficios globales y la programación pueden variar.

Desde 2011 nos hemos asociado con Genesys Works para proporcionar a más de 115 estudiantes de secundaria de escasos recursos, experiencias significativas de pasantía que les ayuden a tener éxito como profesionales en el mundo corporativo.

La información aplica solo para Estados Unidos, a menos que se indique otra cosa. Los beneficios globales y la programación pueden variar.

Estamos comprometidos con apoyar el “The Chicago Network (TCN)” en cuanto a principios de equidad frente a roles de liderazgo para 2030 para empresas cercanas a Chicago. Vamos un paso adelante y estamos comprometidos con la equidad en liderazgo alrededor del mundo!

La información aplica solo para Estados Unidos, a menos que se indique otra cosa. Los beneficios globales y la programación pueden variar.

Nuestra gente

Estamos trabajando para agregar más personas de grupos subrepresentados, asegurándonos de que se sientan parte de nuestro equipo y apoyándolos para que alcancen posiciones de liderazgo. Específicamente estamos comprometidos con:

  • Lograr la paridad de género global para 2030 en nuestro personal directivo; y
  • Año tras año se ha aumentado en todos los niveles administrativos la participación de grupos minoritarios

Reconocemos que hay mucho trabajo por hacer y no nos detendremos hasta que todos los que entran por nuestras puertas cada día se sientan incluidos y toda nuestra gente sea aceptada por su autenticidad y celebrada por las contribuciones que hacen.

de nuestros colaboradores a nivel mundial son mujeres

de nuestros ascensos a nivel mundial en 2018 fueron para mujeres

de nuestros colaboradores en EE. UU. pertenecen a un grupo minoritario

de nuestras nuevas contrataciones en 2018 en los EE.UU. pertenecen a un grupo minoritario

Conozca más sobre nuestra gente y cómo estamos creando un lugar en el que todos pueden dejar un legado descargando nuestro informe completo.